Le CDD saisonnier est un contrat ayant pour objet de pourvoir des emplois liés à une activité dont les tâches qui se répètent chaque année selon une périodicité à peu près fixe.

Conclu pour un mois minimum et neuf mois maximum (sauf disposition conventionnelle contraire), sans prime de précarité, il présente l’avantage d’éviter le délai de carence entre les contrats successifs du même type.

De plus, une clause de reconduction peut accorder au salarié une priorité d’emploi pour la saison suivante s’il a travaillé au moins deux saisons consécutives sur un poste compatible.

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